繼省、市高質(zhì)量發(fā)展大會后，2月19日下午，中山火炬高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會召開。會上，火炬高新區(qū)正式發(fā)布高質(zhì)量發(fā)展人才重磅舉措，進一步提升引才精準(zhǔn)度、產(chǎn)業(yè)匹配度，營造火炬引才聚才、育才愛才的良好環(huán)境，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土。

建設(shè)科創(chuàng)人才標(biāo)桿社區(qū)

火炬高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才重磅舉措“1+2”人才政策組合服務(wù)該區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，即“1個用人單位激勵政策+2個人才服務(wù)體系建設(shè)”，該舉措支持用人單位引進高端人才，用人單位每成功引進1名入選國家重大人才工程人才，可獲得50萬元引才補助；每成功引進1名入選國家重大人才工程青年項目人才，可獲得25萬元引才補助。

該區(qū)將建立涵蓋人才購房補貼、人才住房、保障性租賃住房的人才住房保障體系，到2026年籌建不少于1200套高標(biāo)準(zhǔn)人才住房，對符合條件的人才，最高享受服務(wù)期內(nèi)100%人才房租金補貼，依托區(qū)屬人才房運營公司提供人才住房全周期服務(wù)。統(tǒng)籌區(qū)域空間資源，進一步將火炬打造為人才發(fā)展之都，著力形成“1+1+3+X”高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)格局，即重點依托云鼎府等高端人才集聚區(qū)域打造1個科創(chuàng)人才標(biāo)桿社區(qū)，圍繞創(chuàng)業(yè)園人才公寓建設(shè)1個青年人才創(chuàng)新社區(qū)，聚焦光電信息、生物醫(yī)藥和裝備制造三大產(chǎn)業(yè)構(gòu)建3個產(chǎn)業(yè)人才智慧社區(qū)，圍繞青年人才驛站等其他人才房源，發(fā)展一批宜居宜業(yè)特色社區(qū)，吸引各類創(chuàng)新要素匯聚交融，形成產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合的人才發(fā)展空間。

開展“火炬人才”系列品牌活動

該舉措提到，為進一步發(fā)揮好中山科創(chuàng)人才中心功能，統(tǒng)籌整合留創(chuàng)園、長理工中山研究院、檢科院等載體資源，火炬高新區(qū)與粵港澳大灣區(qū)科創(chuàng)機構(gòu)組織建立聯(lián)絡(luò)和合作機制，推動粵港澳大灣區(qū)科技青年在火炬高新區(qū)開展科技創(chuàng)新活動，促進創(chuàng)新要素、孵化資源互聯(lián)互通凝聚人才、服務(wù)企業(yè)。

火炬高新區(qū)將以中山國際人才港總部為樞紐，進一步構(gòu)建國際人才港火炬開發(fā)區(qū)服務(wù)中心“一站式”服務(wù)體系，依托市場化手段引進具有國際視野、專業(yè)服務(wù)、多元資源的人力資源服務(wù)機構(gòu)，進一步優(yōu)化人才服務(wù)流程，細(xì)化“1對1”人才管家服務(wù)，持續(xù)開展“火炬人才”系列品牌活動，加快形成集金融服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、住房保障等多種增值服務(wù)于一身的“火炬人才全鏈條服務(wù)體系”，涵養(yǎng)“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)。

記者 譚華健  通訊員 肖晨茜

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