中山網(wǎng)訊  每年春節(jié)前后均是企業(yè)用工高峰期。記者12月26日了解到，作為以家電制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，南頭鎮(zhèn)目前用工規(guī)模近10萬人。為緩解節(jié)前節(jié)后“用工荒”， 中山市人力資源和社會保障局南頭分局（以下簡稱“南頭分局”）于12月12日至23日分赴云南昭通、貴州六盤水、廣西貴港等人力資源輸出重點地區(qū)開展勞務對接活動。

為建立長期穩(wěn)定的勞務協(xié)作機制，南頭分局先后與云南昭通水富市、綏江縣，貴州六盤水六枝特區(qū)，廣西貴港覃塘區(qū)、桂平市等地的人社局簽訂東西部勞務協(xié)作框架協(xié)議 ，加大南頭企業(yè)用工信息與各地勞動力資源信息有效對接力度，共同推進人力資源交流互動。同時鼓勵各地在南頭務工人員參加以“三項工程”為載體的技能培訓 。

與此同時，南頭分局還將用工需求精準對接到了學校，組織開展政校企合作。在昭通綏江縣職業(yè)高級中學、六盤水水城區(qū)職業(yè)技術學校，南頭分局與學校就“訂單式”“定向式”人才培養(yǎng)模式， 推動學校畢業(yè)生到南頭轄內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)進行了深入交流 。

12月18日，由南頭分局、六枝特區(qū)關寨鎮(zhèn)共同組建的中山南頭駐六枝特區(qū)勞務協(xié)作工作站在六枝特區(qū)關寨鎮(zhèn)正式揭牌成立。該工作站以堅持轉移就業(yè)為重點，采用線上崗位推送和現(xiàn)場招聘服務相結合的模式 ，加強兩地勞務對接合作。

其實早在12月初，南頭分局就已針對轄區(qū)企業(yè)用工形勢，向65家重點企業(yè)開展用工需求摸查，聽取春節(jié)前后招工政策建議，收集到了約3000個崗位信息，并一一登記在冊。同時，南頭分局還積極邀請用工缺口較大的企業(yè)參與此次勞務對接活動。 其中，TCL空調(diào)先后與5家當?shù)厝肆Y源機構就勞務協(xié)作開展現(xiàn)場對接，取得約2000名儲備勞動力信息。

見習記者 江慎諾 記者 黃啟艷

◆編輯：龍慧◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平