我市多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)
創(chuàng)新直播帶崗新模式 提供惠企補(bǔ)貼促雙贏
發(fā)布時(shí)間:2022-09-16 來(lái)源:中山日?qǐng)?bào)


   9月15日,首站直播帶崗活動(dòng)走進(jìn)廣東金馬游樂(lè)股份有限公司。實(shí)習(xí)生 郭芷瀅 攝

9月15日,由省人力資源和社會(huì)保障廳、市人力資源和社會(huì)保障局主辦的“筑夢(mèng)青春·就業(yè)啟航”2022年廣東省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生系列招聘活動(dòng)——直播帶崗中山行在“云”上舉行。皆利士多層線路版(中山)有限公司、中山市中智大藥房連鎖有限公司、聯(lián)邦制藥(中山)股份有限公司、明陽(yáng)智慧能源集團(tuán)股份公司等我市8家重點(diǎn)用工、高新技術(shù)企業(yè)參會(huì),提供的崗位需求人數(shù)近230人,最高月薪達(dá)30000元。

首次嘗試“三位一體”直播  帶崗新模式助力精準(zhǔn)就業(yè)

“招聘的企業(yè)辦公環(huán)境如何?”“福利待遇如何?”……本次直播帶崗活動(dòng)首站走進(jìn)廣東金馬游樂(lè)股份有限公司,以邊走邊聊、實(shí)地探訪的方式讓廣大求職畢業(yè)生可通過(guò)直播鏡頭沉浸式了解企業(yè)工作環(huán)境、企業(yè)文化、崗位要求、發(fā)展前景等情況。

“本次直播活動(dòng)采取‘定點(diǎn)直播+現(xiàn)場(chǎng)走訪直播+企業(yè)錄播’的三位一體新模式,更加多方位、多渠道介紹有關(guān)單位情況,為畢業(yè)生提供更充分、更豐富、更多元的就業(yè)選擇,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生和企業(yè)線上精準(zhǔn)匹配,助力企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才?!笔腥肆Y源和社會(huì)保障局人力資源管理辦公室副主任馮北桂介紹,這是市人力資源和社會(huì)保障局做出的直播帶崗新嘗試,“效果好的話,我們將繼續(xù)推廣這種方式,幫助大家更好地了解企業(yè)情況,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。”他還表示,針對(duì)我市高校畢業(yè)生就業(yè)需求,本次參會(huì)企業(yè)提供的崗位主要包括工程師、運(yùn)營(yíng)銷售、研發(fā)、設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)室測(cè)試、行政、檢測(cè)員等。

為進(jìn)一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作,接下來(lái),市人力資源和社會(huì)保障局還將依托“中山公共招聘”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)常態(tài)化舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì),提供更多優(yōu)惠政策、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。還將擇機(jī)舉辦線下公益專場(chǎng)招聘會(huì),開(kāi)展“三支一扶”基層服務(wù)志愿活動(dòng)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃、鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新等,全力確保高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

多措并舉促畢業(yè)生與招聘崗位精準(zhǔn)對(duì)接

數(shù)據(jù)顯示,2022年我市生源高校畢業(yè)生約1.1萬(wàn)人,2022屆市內(nèi)五所高校畢業(yè)生1.67萬(wàn)人,我市生源高校畢業(yè)生、市內(nèi)五所高校畢業(yè)生加上市外來(lái)我市求職的畢業(yè)生,預(yù)計(jì)2022年約有3萬(wàn)名高校畢業(yè)生在我市求職。“截至8月底,我市已有近8成高校畢業(yè)生順利就業(yè),我們計(jì)劃在年底之前實(shí)現(xiàn)就業(yè)率達(dá)90%的目標(biāo)?!瘪T北桂表示。

今年以來(lái),為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)了“一攬子”措施。如先后出臺(tái)實(shí)施《2022年中山市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)方案》《2022年中山市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作方案》等,發(fā)揮政府、高校、社會(huì)等各方力量,統(tǒng)籌指導(dǎo)市、鎮(zhèn)、村三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)推進(jìn)落實(shí),千方百計(jì)加大就業(yè)崗位供給,確保高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定。同時(shí),還開(kāi)展“職”選中山 2022年促進(jìn)高校畢業(yè)生基層就業(yè)系列活動(dòng)——公共服務(wù)進(jìn)校園之政策進(jìn)校園等活動(dòng),讓高校畢業(yè)生對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡知。在拓寬就業(yè)渠道方面,截至8月底,更是先后開(kāi)展各類招聘活動(dòng)和運(yùn)用“直播帶崗”等方式開(kāi)展66場(chǎng)活動(dòng),提供的崗位需求人數(shù)約6萬(wàn)個(gè),有效促進(jìn)畢業(yè)生與招聘崗位便捷、精準(zhǔn)對(duì)接。

惠企補(bǔ)貼提高企業(yè)吸納高校畢業(yè)生積極性

“我們招用高校畢業(yè)生就業(yè),政府會(huì)給予一定的補(bǔ)貼扶持,如每招用一名畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,就會(huì)得到1500元的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,這有效減輕了我們企業(yè)的用人成本。”廣東金馬游樂(lè)股份有限公司人力資源經(jīng)理高超表示,為積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)為公司發(fā)展注入新鮮活力,該公司今年已錄用50余名應(yīng)屆畢業(yè)生,預(yù)計(jì)明年還將招用超40余名應(yīng)屆畢業(yè)生。

除了一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼,市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)還提供了一系列優(yōu)惠政策,小微企業(yè)社保補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息……“推出一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼就是為了減少企業(yè)用工成本,幫助高校畢業(yè)生更好更快更穩(wěn)定地就業(yè),實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。”市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理辦公室畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)科科長(zhǎng)郭金環(huán)表示。

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