中山網(wǎng)訊  8月9日，記者從市委組織部獲悉，今年最新的中山市特聘人才評(píng)定工作已經(jīng)啟動(dòng)，符合條件的人才可盡快申報(bào)參評(píng)。

今年特聘人才評(píng)定分為按指標(biāo)計(jì)分參評(píng)、按特別引進(jìn)條件參評(píng)兩種，其中按特別引進(jìn)條件參評(píng)的申報(bào)人應(yīng)為2022年1月1日以后入職中山或有意向到中山全職工作的市外人才。

記者了解到，特聘人才自聘約簽訂次年起可獲得特聘補(bǔ)貼，用于生活、工作、學(xué)習(xí)等支出。按照A檔200萬元、B檔100萬元、C檔50萬元、D檔20萬元的標(biāo)準(zhǔn)，按4:2:4的比例分三年發(fā)放。其中50%為購(gòu)房補(bǔ)貼、50%為綜合補(bǔ)貼。

據(jù)悉，去年4月，《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（“人才23條”）發(fā)布，其中，特聘人才政策是“人才23條”中分量最重的一個(gè)創(chuàng)新舉措。去年中山市首次開展的特聘人才評(píng)定工作中，全市共有236名人才脫穎而出，在今年中山人才節(jié)期間全面入聘。

記者 王帆 通訊員 鐘祖彥

◆編輯：龍慧◆二審：蘇鵬蘊(yùn)◆三審：周亞平