《中山市人才發(fā)展促進(jìn)條例》頒布實(shí)施新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。記者易承樂(lè)攝

12月26日，《中山市人才發(fā)展促進(jìn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)頒布實(shí)施新聞發(fā)布會(huì)召開(kāi)。據(jù)悉，《條例》已于2023年11月23日經(jīng)廣東省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議批準(zhǔn)，將于2024年1月1日起施行。

市人大常委會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、新聞發(fā)言人黃俏倫主持會(huì)議。市人大常委會(huì)法工委主任、立法發(fā)言人馮鏡華解讀《條例》有關(guān)內(nèi)容，市委組織部、市科技局、市人社局、市衛(wèi)健局、市教育體育局、市工信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市司法局等多部門(mén)解讀條例的有關(guān)內(nèi)容具體措施，并回答媒體提問(wèn)。

據(jù)了解，《條例》共六章五十七條，涵蓋人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)、人才服務(wù)與保障四大方面，進(jìn)一步完善了中山人才工作體制機(jī)制。

《條例》所稱(chēng)人才，是指經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的，具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或者專(zhuān)門(mén)技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)或者提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者?！稐l例》的實(shí)施將為今后中山開(kāi)展新時(shí)代人才工作，提供強(qiáng)有力的法治保障。

《條例》明確，符合條件的人才，可以在入戶(hù)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、住房安居及其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策和便利化服務(wù)。

此外，《條例》對(duì)于中山本土人才的培養(yǎng)設(shè)定了四個(gè)方面的制度和措施。包括吸引本土青年人才回流中山、支持本土院校自主培養(yǎng)人才、大力培養(yǎng)戰(zhàn)略人才等六類(lèi)重點(diǎn)人才、以職業(yè)技能競(jìng)賽助推人才培養(yǎng)。

《條例》主要通過(guò)搭建平臺(tái)、保障待遇、優(yōu)化服務(wù)等三個(gè)方面制度和措施來(lái)留住人才。在吸引人才方面，《條例》主要從創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制、打破人才供需信息壁壘、優(yōu)化人才引進(jìn)服務(wù)、打破人才流動(dòng)壁壘等四個(gè)方面制定了11項(xiàng)制度和措施。

與過(guò)去相比，《條例》設(shè)定的人才評(píng)價(jià)體系有三方面的創(chuàng)新。一是創(chuàng)新了人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。目前，《條例》劃分企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、宣傳文化、教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興及其他綜合等7個(gè)領(lǐng)域，由市工信、科技等7大部門(mén)分別評(píng)定人才，充分發(fā)揮相關(guān)主管部門(mén)更熟悉本行業(yè)領(lǐng)域人才現(xiàn)狀、需求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等的優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)突出人才的創(chuàng)新價(jià)值、專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)績(jī)成果。二是創(chuàng)新了人才貫通評(píng)價(jià)機(jī)制。三是充分賦予用人單位人才評(píng)價(jià)自主權(quán)。

【焦點(diǎn)問(wèn)答】

1.《條例》第一章第七條專(zhuān)門(mén)規(guī)定市人才工作綜合主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展人才政策落實(shí)情況評(píng)估。請(qǐng)問(wèn)特聘人才政策實(shí)施以來(lái)，是否有進(jìn)行評(píng)估或調(diào)整？

●市委組織部：特聘人才政策是我市2022年發(fā)布的《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（“人才23條”）中分量最重的一個(gè)創(chuàng)新舉措，推出以來(lái)受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。按照市委相關(guān)要求，我們堅(jiān)持邊實(shí)施邊評(píng)估邊優(yōu)化，在2022年評(píng)定首批236名特聘人才的基礎(chǔ)上，廣泛聽(tīng)取各方面反饋和建議，持續(xù)完善特聘人才制度。一是全面調(diào)整優(yōu)化評(píng)定指標(biāo)。市委人才辦先后到各領(lǐng)域主管部門(mén)開(kāi)展調(diào)研，召開(kāi)5次工作推進(jìn)會(huì)，指導(dǎo)各領(lǐng)域主管部門(mén)修改完善2023年度特聘人才評(píng)定方案和指標(biāo)體系。二是下放評(píng)審權(quán)限賦權(quán)鎮(zhèn)街。以火炬開(kāi)發(fā)區(qū)、翠亨新區(qū)為試點(diǎn)，下放企業(yè)管理、科技領(lǐng)域特聘人才評(píng)審權(quán)限，拿出一定名額由兩區(qū)直接評(píng)定。三是創(chuàng)新評(píng)定及申報(bào)方式。充分發(fā)揮人才政策的激勵(lì)和引導(dǎo)作用，專(zhuān)門(mén)增設(shè)特別引進(jìn)條件，實(shí)行隨到隨核，即核即聘，為企業(yè)常態(tài)化招才引才提供政策支撐。2023年報(bào)名參評(píng)的各類(lèi)人才1202名，報(bào)名人數(shù)同比增長(zhǎng)20.56%，其中新增設(shè)的特別引進(jìn)條件吸引了100名新引進(jìn)人才申報(bào)。

2.《條例》要求通過(guò)分類(lèi)分層培育人才，確定了6類(lèi)重點(diǎn)培養(yǎng)的人才類(lèi)型，有針對(duì)性地推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。其中，市政府應(yīng)當(dāng)將青年科技人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署。請(qǐng)問(wèn)，在培養(yǎng)和用好青年科技人才方面做了哪些具體工作？

●市科技局：青年科技人才處于創(chuàng)新創(chuàng)造力的高峰期，是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分。市科技局一直以來(lái)高度重視青年科技人才的培養(yǎng)，一是加快建設(shè)重大科研平臺(tái)，為青年科技人才提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)；二是支持和鼓勵(lì)青年科技人才申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、海外優(yōu)青、青年拔尖人才等國(guó)家和省的項(xiàng)目，對(duì)入選的人才給予相應(yīng)資金配套；三是以科技項(xiàng)目為抓手，在每年的社會(huì)公益與基礎(chǔ)研究項(xiàng)目中專(zhuān)門(mén)設(shè)置青年培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目，支持青年科技人才申報(bào)。同時(shí)，以市級(jí)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目為抓手，鼓勵(lì)青年科技人才跨學(xué)科、跨領(lǐng)域組建科研團(tuán)隊(duì)，申請(qǐng)和承擔(dān)市級(jí)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，今年專(zhuān)門(mén)設(shè)置了青年拔尖人才團(tuán)隊(duì)專(zhuān)題，團(tuán)隊(duì)中青年科技人才占團(tuán)隊(duì)人數(shù)比例為53%，資助青年科技人才數(shù)為歷年來(lái)最高。

3.人力資源服務(wù)業(yè)首次寫(xiě)入《條例》有何意義所在？

●市人社局：專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)做專(zhuān)業(yè)引才服務(wù)，以專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)留住人才。為充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才配置、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的重要作用，促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì)化發(fā)展，更好地服務(wù)和保障人才，此次《條例》第四十七條要求政府采取各種方式建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并將人力資源服務(wù)內(nèi)容納入政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)指導(dǎo)性目錄，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，著力提升我市人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化水平；第四十八條規(guī)定政府應(yīng)當(dāng)支持引進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，培育發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和骨干企業(yè)，培養(yǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展。

4.如果人才因創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要相關(guān)法律服務(wù)或者法律幫助的，應(yīng)該如何獲得公共法律服務(wù)？

●市司法局：目前，我市已建成了“實(shí)體+熱線(xiàn)+網(wǎng)絡(luò)”公共法律服務(wù)體系，并實(shí)現(xiàn)“三臺(tái)融合”。企業(yè)和群眾可以通過(guò)三種形式獲取法律服務(wù)：一是實(shí)體平臺(tái)，現(xiàn)在中山已經(jīng)形成了市鎮(zhèn)村三級(jí)的公共法律服務(wù)平臺(tái)，分別為市級(jí)的公共法律服務(wù)中心，各鎮(zhèn)街的公共法律服務(wù)工作站，各村居的公共法律服務(wù)工作室。在全市無(wú)論企業(yè)還是群眾遇到法律問(wèn)題，都可以到實(shí)體平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。二是熱線(xiàn)平臺(tái)，即可致電12348，這個(gè)熱線(xiàn)電話(huà)可以提供“7×24小時(shí)”“全科醫(yī)生式”的法律咨詢(xún)服務(wù)。也可以在工作時(shí)間致電我市的88363148進(jìn)行法律咨詢(xún)。三是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，即登錄廣東法律服務(wù)網(wǎng)或者進(jìn)入粵省事小程序的法律服務(wù)專(zhuān)區(qū)，通過(guò)在線(xiàn)咨詢(xún)獲取線(xiàn)上法律咨詢(xún)服務(wù)。也可以通過(guò)我們6月28日新上線(xiàn)的“中山公共法律服務(wù)”小程序來(lái)獲取法律服務(wù)。

記者  張倩

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